Deine Bewerbung an ProLux
Wir sind immer für Dich da – auch bei Deiner Bewerbung
Deine Bewerbung durchläuft bei uns mehrere Stationen. Von der Online-Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch kann es bestenfalls einige Tage, manchmal leider auch wenige Wochen dauern.
Deine Bewerbungsunterlagen
Lebenslauf
Am wichtigsten in Deiner Bewerbung ist Dein Lebenslauf, aus dem wir Deine beruflichen Stationen und Deine Arbeitserfahrung und Kompetenzen ersehen können. Auch Hobbys oder Ehrenamt sind hier durchaus interessant, denn auch hier erwirbt man Fähigkeiten und Fertigkeiten, die für den Beruf wichtig sein können.
Anschreiben
Ein fehlendes Anschreiben ist keinesfalls ein Ko.-Kriterium, wenn Du es aber beifügst, verstehen wir gleich Deine Motivation für die Bewerbung. Bei einer Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sehen wir, ob wir Deine Wünsche erfüllen können und sparen uns und Dir selbst gegebenenfalls Zeit und falsche Erwartungen.
Zeugnisse & Zertifikate
Das können Arbeits- und Ausbildungszeugnisse, Schulzeugnisse, Studienabschlüsse, Nachweise von Weiterbildungen oder sonstige Qualifikationen sein. Je nach Stelle sind unterschiedliche Zeugnisse interessant, grundsätzlich gilt: je aktueller, desto wichtiger. Für manche Positionen sind natürlich bestimmte Qualifikationen und somit auch die Nachweise unverzichtbar. Wir freuen uns, wenn Du sie mitschickst, evtl. fragen wir sie sonst nachträglich an.
Unser Bewerbungsprozess
Eingang & Sichtung
Du erhältst eine Eingangsbestätigung, danach erfolgt die erste Sichtung durch die Personalabteilung. Die zweite Sichtung nimmt der direkte Vorgesetzte vor, bei der Besetzung von Führungspositionen ist auch der Geschäftsführer mit im Boot.
Bewerbungsgespräch
Nach einer positiven Sichtung laden wir Dich zum Gespräch ein. Das Vorstellungsgespräch führt die Personalleitung mit dem direkten Vorgesetzten. Gespräche für Führungspositionen oder andere Schlüsselpositionen führen in der Regel der Geschäftsführer mit einem weiteren Mitglied der Geschäftsleitung als direkten Vorgesetzten.
Probearbeit
Bei der Probearbeit möchten wir Dir und uns die Gelegenheit geben, dass wir uns noch besser kennenlernen und entscheiden können, ob wir zueinander passen. Hier lernst Du die direkten Kollegen und das Arbeitsumfeld kennen und wir Dich, Deine Arbeitsweise und vielleicht noch weitere interessante Eigenschaften von Dir. Hierfür wäre es schön, wenn Du Dir einen halben bis ganzen Tag Zeit nimmst. Anschließend holen wir von Dir und dem Team ein Feedback ein. Da wir gerne langfristige Arbeitsverhältnisse eingehen, ist uns wichtig, dass alle den Eindruck haben, dass “es passt”
Einladung zum Vertragsgespräch
Hier einigen wir uns auf die Vertragskonditionen und unterschreiben den Vertrag.
Yeah! It´s a match
Ein bis zwei Wochen vor Arbeitsbeginn kontaktieren wir Dich per Mail in Bezug auf Informationen, die wir noch von Dir benötigen und den Ablauf am ersten Arbeitstag.
Absage erhalten
Lass den Kopf nicht hängen, vielleicht klappt es beim nächsten Mal. Versuch es gerne auch mal initiativ bei uns. Wenn Dein Profil interessant ist, aber wir gerade keine passende Stelle haben, nehmen wir Dich gerne in unseren Bewerberpool auf.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung wahlweise über unser Bewerbungsformular,
per E-Mail oder per Post an:
ProLux Systemtechnik GmbH & Co. KG
z.H. Antje Hilsenbeck
Am Schinderwasen 7
89134 Blaustein
Bitte übermittle Deine elektronischen Unterlagen ausschließlich im PDF-oder JPEG -, andere Dateiformate
können nicht empfangen werden.
Hast du noch Fragen?
Dann melde Dich gerne bei uns!
Antje Hilsenbeck
Personalleitung
+49 (0)7304/9695-0
prolux@recruitment.hrlab.de
*Hinweis: Wir respektieren jede geschlechtliche Identität, glauben aber auch, dass es viel bedeutendere Persönlichkeitsmerkmale gibt, z.B. dass Du respektvoll mit Deinen Kollegen umgehst oder eine gute Eigenmotivation mitbringst. Daher verzichten wir aufs Gendern und verwenden weitestgehend das “generische Maskulinum” als geschlechtsneutrale Form.